Viele Verdachtsmomente im Bereich Mitarbeiterüberwachung beziehen sich nicht auf Tätigkeiten außerhalb des Betriebes, sondern auf innerbetriebliche Aktivitäten. Der Nachweis kann somit gemeinhin nur durch die Kenntnis und Beobachtung der Arbeitsabläufe auf dem Firmengelände erfolgen. Jeder Externe, der sich dort dauerhaft aufhält, fällt der Belegschaft auf. Straftäter unter den Mitarbeitern verändern folglich ihr Verhalten und werden sensibilisiert. Deshalb ist es notwendig, einen oder mehrere unserer Detektive aus Hamburg in den Betrieb einzuschleusen, d.h. einzustellen und als normalen Arbeiter agieren zu lassen.
Auf diese Weise erhält der Detektiv nicht nur durch Beobachtung Kenntnisse etwaiger Straftatbestände, sondern ist häufig zudem in der Lage, Beziehungen zu den "Kollegen" aufzubauen und auf diese Art die Hintergründe und Verursacher von Straftaten im Betrieb in Erfahrung zu bringen. So kann Ihnen die Aaden Wirtschaftsdetektei Hamburg umfassende und vor allen Dingen gerichtsverwertbare Beweise zur Verfügung stellen: 040 4223 6960.
Mitarbeitern, die ihren Arbeitgeber und/oder ihre Kollegen bestehlen oder den Arbeitgeber durch Betrug, Unterschlagung oder Betriebsspionage schädigen, ist oftmals schwer beizukommen. Meist sind es kleinere, unauffällige Vergehen, mit denen der Mitarbeiter seine kriminellen Aktivitäten innerhalb des Betriebs beginnt. Erst im Verlauf mehrerer Monate werden diese Mitarbeiter erwiesenermaßen mutiger und die Unregelmäßigkeiten mehren sich. Unabhängig von der Unternehmensstruktur – Büro, Einzelhandel, Lager – vergreifen sich diese Angestellten an fremdem Eigentum. Videoüberwachung ist in der Regel nur sehr begrenzt möglich. So werden bspw. in einem Einzelhandelsgeschäft anfangs nur kleinere Waren erbeutet, im fortgeschrittenen Stadium können auch größere Teile – in Einzelteile zerlegt und später zuhause wieder zusammengebaut – entwendet werden, letztlich ist es oftmals sogar der Griff in die Kasse.
Häufig glückt den Mitarbeitern ihr Vorgehen geraume Zeit, da sie erfahrungsgemäß langjährige Angestellte sind, die das Vertrauen ihrer Vorgesetzten genießen – weltweit werden Studien zufolge fast 50 % aller Wirtschaftsdelikte
durch langjährige Mitarbeiter verübt. Daher sollten Sie schon bei einem konkreten Anfangsverdacht die Wirtschaftsdetektive der Aaden Detektei Hamburg um Unterstützung bitten: info@aaden-detektive-hamburg.de.
Leider ist der Nachweis einer Straftat, die sich innerhalb Ihres Unternehmens ereignet, zum einen auch für unsere Wirtschaftsdetektive aus Hamburg schwer von außen festzustellen bzw. auf einen bestimmten Mitarbeiter zurückzuführen und zum anderen äußerst diffizil nachzuweisen. Als Unternehmer, der Sie womöglich keinen konkreten Verdacht gegen einen bestimmten Mitarbeiter haben, wenn Sie Diebstähle bemerken, können Sie sich sich kaum einzelnen Arbeitnehmern anvertrauen und um Unterstützung bei der Täterüberführung bitten, denn man kann nie wissen, wer involviert ist. Andererseits würde Ihre ständige Anwesenheit zur Überprüfung der Taten dazu führen, dass der delinquente Mitarbeiter vorübergehend keine Delikte mehr begeht oder aber sein Tatmuster ändert und somit die Beweisführung erschwert. Zudem sind weder Sie noch Ihre Mitarbeiter bei einer Überführung des illoyalen Mitarbeiters als objektive Zeugen zu betrachten, weshalb die von Ihnen ermittelten Beweise gerichtlich angezweifelt werden können.
Aus diesen Gründen bietet sich die Beauftragung externer Ermittler an, die im Gegensatz zu polizeilichen Prüfungen keine Aufregung in der Belegschaft verursachen. Unsere Detektive aus Hamburg sind Experten für Betriebseinschleusungen und helfen Ihnen gern bei der gerichtsfesten Täterüberführung: 040 4223 6960.